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Wissensdatenbank

Herzlich Willkommen auf unserer SHIFT Smart Hospital Wissensdatenbank! Diese dient als zentrale Wissensquelle und Inspiration für alle Fachpersonen und Leistungserbringer im Gesundheitswesen – also insbesondere für Spitäler, die an der digitalen Transformation hin zum smart and liquid Hospital interessiert sind.

Die Subprojekte (A.1 bis D.4) geben hier über Wissensbeiträge Einsichten in ihre Ergebnisse und Erkenntnisse und stellen somit sicher, dass das Wissen, welches im Rahmen von SHIFT generiert wird, integriert und nachhaltig verbreitet wird. Diese Wissensbeiträge beschäftigen sich mit relevanten Frage- und Problemstellungen, mit denen Spitäler in der Regel konfrontiert sind und geben Antworten, die im Rahmen der digitalen Transformation zu berücksichtigen sind.

Es handelt sich um eine dynamische Datenbank, die in den kommenden Jahren an Wissen wachsen wird. Bleiben Sie also auf dem Laufenden und stöbern Sie, was unsere Subprojekte zu berichten haben.

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Wissensbeiträge – sortiert nach Subprojekten:

Säule A: Tech-Foundation & Knowledge Integration

Die Säule A beschäftigt sich mit zwei wichtigen Enablern für das Projekt. Einerseits in A.1 mit der Bereitstellung einer technischen und sicheren Daten- und Integrationsmiddleware, um die Anwendungs-(Sub)projekte mit der Spital-IT einheitlich und nahtlos zu verbinden. Andererseits bietet diese Säule mit A.2 eine organisatorische und wissensbasierte Möglichkeit, die Ergebnisse und Erkenntnisse zentral zu vernetzen und zugänglich zu machen. 

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A.1: Tech-Foundation

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Die Implementierung von Integration-Plattform-as-a-Service (iPaaS)-Lösungen in Schweizer Spitälern markiert einen entscheidenden Schritt in Richtung…


Säule B: Seamless Patient Path (SPP)

Die Säule B exploriert neue Möglichkeiten einer individualisierten Behandlung, die einen möglichst kurzen und komfortablen Spitalaufenthalt erlaubt, und gleichzeitig die Komplikationsrisiken und damit die Behandlungskosten niedrig hält. Der technologische Fokus gilt hier mobilen Sensoren, auch Wearables genannt. Wearables können die heute übliche punktuelle Erfassung der Vitalparameter durch geschultes Personal ergänzen und ermöglichen neue Behandlungsabläufe, die wir in drei Unterprojekten untersuchen.

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B.1: Wearable-basiertes kontinuierliches PatientInnenmonitoring

Keine Wissensbeiträge verfügbar.

B.2: Hospital in Motion - Verhinderung von Komplikationen durch Aktivitäts-Monitoring im Spital

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Mittlerweile gibt es immer mehr Beweise dafür, dass sich ein Spitalaufenthalt, vor allem bei älteren PatientInnen, negativ auf die Gesundheit…

B.3: Hospital @ Home - reibungsloser Übertritt von PatientInnen aus dem Spital nach Hause durch den Einsatz von Telemedizin und Technologie

Keine Wissensbeiträge verfügbar.

Säule C: Patient & Staff Empowerment (PSE)

Die Säule C steigert die Effizienz, Personalisierung und hochwertige Med-Tech-Lösungen, die das Spital der Zukunft prägen. Die Unterprojekte dieser Säule stellen technologische Lösungen zur Verfügung, die darauf abzielen, das Spitalpersonal mit Werkzeugen auszustatten, welchees ihm ermöglichen, die PatientInnen individueller zu betreuen, teure medizinische Systeme effizienter zu nutzen und sich aktiv an der Entwicklung eigener Softwaresysteme zu beteiligen. 

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C.1: Verbessertes Selbstmanagement mit Virtual Reality Companions

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Mehr als 30 Jahre nachdem der Science Fiction-Autor Neil Stephenson [1] den Begriff «Metaverse» geprägt hat, ist die Vision, unsere sozialen…

C.2: Reduktion der Leerlaufzeiten von MRI-Systemen in Radiologieabteilungen durch den Einsatz von KI-basierter Terminplanungssoftware - MRIdle

Keine Wissensbeiträge verfügbar.

C.3: Künstliche Intelligenz-basierte Software-Fabrik für MedTech-Anwendungen

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Democratizing digital health software development is essential for advancing successful digitalization processes within healthcare organizations. This…


Säule D: Management of Hospital Systems (MHS)

Die Säule D beschäftigt sich mit Aspekten der idealen Organisationsgestaltung eines Spitals in einer digitalen Welt. Denn Spitäler sind hochkomplexe vernetzte Systeme, die intelligent gesteuert und geführt werden müssen. Gesucht werden entsprechend neue Management-Formen und technologische Lösungen, welche die wachsende Komplexität reduzieren sowie den vielschichtigen Bedürfnissen der PatientInnen und Mitarbeitenden gerecht werden. 

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D.1: Intelligentes Führen von vernetzten Spitälern - Ein digitales Simulations-Lerntool

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Lebenslanges Lernen ist gefordert, um im smarten Krankenhaus der Zukunft mit den neuesten Innovationen Schritt halten zu können. In diesem Artikel…

D.2: Innovation mit Impact: Evidence-based Innovation

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#1 Warum und wie robuste Evidenz mehr als “nur” Menschenleben retten kann.

#2 Kill your darlings

 

D.3: Bedarfsorientierte flexible Personalkapazitätssteuerung im Spital

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Die flexible Gestaltung des Personaleinsatzes in der Pflege spielt eine entscheidende Rolle, nicht nur im Hinblick auf das Kapazitätsmanagement,…

D.4: Methodenkoffer zur Quantifizierung von Gesundheitsinterventionen

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Die steigende Lebenserwartung der Bevölkerung stellt unser Gesundheitssystem vor zahlreiche Herausforderungen. Die Europäische Kommission geht davon…