Unser SHIFT Transformationsmasterplan
Die digitale Transformation im Gesundheitswesen erfordert weit mehr als den Einsatz neuer Technologien – sie verlangt einen klaren, ganzheitlichen Plan, der über das Warum und Was hinausgeht und vor allem das Wie in den Mittelpunkt stellt. Genau hier hat SHIFT angesetzt und eine praxisnahe, wissensbasierte Blaupause für Spitäler entwickelt, die zeigt, wie die Digitalisierung nachhaltig und wirkungsvoll umgesetzt werden kann - und zwar im Rahmen eines Whitepapers.
Whitepaper
Unser Transformationsmasterplan (TMP) beschreibt in fünf grundsätzlichen Arbeitspaketen den Weg hin zum smarten Spital:
- Ausgangspunkt ist die gemeinsame Entwicklung eines klaren Commitments und einer positiven Haltung gegenüber dem Wandel.
- Darauf aufbauend werden die notwendigen struktu-rellen und organisatorischen Voraussetzungen geschaffen – von klaren Rollen und Verantwortlichkeiten bis hin zur Bildung eines zentralen Transformationsteams.
- Erste Digitalisierungsschritte werden gezielt durch Pilotprojekte erprobt, die greifbare Erfolge aufzeigen und Vertrauen schaffen.
- Anschliessend wird das Gelernte auf breiter Basis skaliert und durch Schulungs- und Veränderungsformate im gesamten Spital verankert.
- Damit diese Entwicklung langfristig Bestand hat, unterstützt SHIFT auch die nachhaltige Sicherung des Wandels, etwa durch moderne Führungsansätze, kontinuierliche Innovationsimpulse und regelmässige Kulturchecks.
- So entsteht ein integerer, bedarfsorientierter Transformationspfad, der Spitälern den Weg zur smarten, zukunftsfähigen Organisation weist.
SHIFT-Transformationsmasterplan
Der SHIFT Transformationsmasterplan (TMP), der Spitälern den Weg zur smarten, zukunftsfähigen Organisation weist.
